Miért a crew zokni a CEO summit egyik legmaradandóbb branded terméke?
- Felhasználási alkalom
- CEO summit, CEO konferencia, vezetői fórum, board retreat, igazgatósági ülés, céges vezetői esemény, stratégiai off-site, vezetői coaching, board meeting, céges stratégiai workshop, executive coaching, leadership coaching, executive mentoring, igazgatósági audit, igazgatósági compliance workshop, céges évzáró vezetői találkozó, céges évindító vezetői találkozó
- Anyag
- 100% fésült pamut (220-260 g/m²), 80% pamut + 18% poliamid + 2% elasztán (klasszikus crew), 70% merinó + 28% poliamid + 2% elasztán (prémium crew), 80% pamut + 18% poliészter + 2% elasztán (üzleti casual crew), 85% pamut + 13% selyem + 2% elasztán (luxus crew)
- Méret
- S (36-38), M (39-41), L (42-44), XL (45-47), valamint egyedi méretskála 36-50 EU; szettben is rendelhető (S/M/L/XL arány 15/35/35/15%)
- Szín
- Fekete, sötétszürke, navy, antracit, gesztenyebarna, oxford kék, sötét bordó, olíva, mustár, valamint a cég arculati színeiben egyedi Pantone szín
- Hossz
- Crew (boka felett 5-10 cm, klasszikus), magasabb crew (boka felett 10-15 cm), valamint a dress (közepes hossz, vékony profil, business alkalmi), hosszabb dress (over-the-calf, vádli felett 5 cm, business klasszikus)
- Logózás
- Hímzés (legtartósabb), jacquard kötés (minta a zokni anyagába szőve), szitanyomás (sarokrészre), kontrasztos bélés monogram (belsejében rejtett), valamint subliment nyomás (poliészter alapú zoknikra)
- MOQ
- 50–100 pár a legtöbb modellnél, pilot 30 páros felárral, 800+ páros éves CEO summit és vezetői fórum sorozat
- Ártartomány
- 2 200–8 400 Ft + 27% ÁFA között páronként, anyag és hímzés függvényében
- Szállítás
- 15–25 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
A crew zokni a magyar CEO summit, CEO konferencia és vezetői fórum egyik legmaradandóbb branded terméke. A magyar vezetői közösség (OTP Bank elnök-vezérigazgató, MOL Group elnök-vezérigazgató, Magyar Telekom elnök-vezérigazgató, Richter Gedeon elnök-vezérigazgató, Audi Hungaria ügyvezető igazgató, Graphisoft vezérigazgató, Prezi CEO, LogMeIn CEO, Codecool CEO, Bitrise CEO, Craft CEO, Shapr3D CEO, Tresorit CEO, BlackBelt Technology CEO, Stylers CEO, SAP Hungary vezérigazgató, Deloitte Hungary vezérigazgató, PwC Hungary vezérigazgató, KPMG Hungary vezérigazgató, Morgan Stanley Budapest vezérigazgató, IBM Budapest vezérigazgató, Microsoft Budapest vezérigazgató, Wizz Air CEO, EGIS vezérigazgató, Bosch Budapest vezérigazgató, Ericsson Hungary vezérigazgató), a magyar board tagok és igazgatósági tagok (Direct Line, VALUE Budapest, Magyar Biztosítók Szövetsége, Magyar Bankszövetség, IVSZ, Joint Venture Szövetség), valamint a magyar executive coaching és leadership coaching hálózat (Magyar Coach Szövetség vezetői szekció, Magyar Vállalkozói Szövetségek Szövetsége, Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége VOSZ vezetői szekció, Magyar Iparkamara vezetői szekció, Magyar Tehetségsegítő Szövetség vezetői szekció) — mind rendszeresen szerveznek CEO summit-ot, ahol a résztvevők branded crew zoknit kapnak. A kulcs nem a zokni méretében rejlik — a 220-260 g/m²-es fésült pamut és a 80% pamut + 18% poliamid + 2% elasztán keverék a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a hímzés és a logisztikai kiszolgálás a magyar vezetői kultúra praktikus, ismétlődő igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar CEO summit-on (HUNGEXPO Budapest vezetői kiállítás, Budapest Congress Center CEO konferencia, Aquincum Hotel board retreat, Kempinski Hotel Corvinus stratégiai off-site, InterContinental Budapest vezetői fórum, Corinthia Hotel Budapest céges vezetői esemény, Marriott Budapest igazgatósági ülés, Hilton Budapest board meeting, MÜPA executive coaching, Magyar Nemzeti Bank MNB vezetői fórum) a résztvevő a konferencia után hazaviszi a zoknit, és a branded élmény a saját hétköznapi irodai, business meeting és utazási rutinjában ismét láthatóvá válik. A céges vezetői csapatépítő és stratégiai workshop alkalmak során a branded crew zokni a csapat közös vezetői élményének fizikai lenyomatává válik, és a csapat tagjai a hosszú business meeting és tárgyalási hétköznapokon a branded élményt hosszú távon őrzik. A céges évzáró vezetői találkozó, céges évindító vezetői találkozó alkalmak során a zokni a magyar vezetői kultúra és a magyar board kultúra presztízsének jelképes tárgyává válik.
A crew zokni anyaga a magyar vezetői kultúra és a CEO summit praktikus igényeihez illeszkedik. A 100% fésült pamut (220-260 g/m²) a klasszikus, és a legtöbb magyar CEO konferencia és vezetői fórum csomagban ez jelenik meg. A 80% pamut + 18% poliamid + 2% elasztán keverék a tartósabb, formatartóbb, és a magyar igazgatósági ülés és board retreat csomagokban jelenik meg. A 70% merinó + 28% poliamid + 2% elasztán keverék a prémium, hőmérséklet-szabályozó, és a magyar téli vezetői fórum és stratégiai off-site csomagokban jelenik meg. A 80% pamut + 18% poliészter + 2% elasztán keverék az üzleti casual crew, és a magyar executive coaching és leadership coaching csomagokban jelenik meg. A 85% pamut + 13% selyem + 2% elasztán keverék a luxus, és a magyar céges vezetői esemény és céges évzáró vezetői találkozó prémium csomagokban jelenik meg.
A crew zokni méretét a CEO summit résztvevőinek lábmérete határozza meg. Az S (36-38), M (39-41), L (42-44), XL (45-47) a klasszikus négyfokozatú EU méretskála. Az egyedi méretskála 36-50 EU a magyar vezetői prémium csomagokban jelenik meg, ahol a külföldi előadó és a nemzetközi CEO vendor lábmérete is eltérő. A szett (S/M/L/XL arány 15/35/35/15%) a magyar CEO konferencia és vezetői fórum csomagokban jelenik meg, ahol a vegyes lábméret a leggyakoribb. A pilot szett (30-50 pár, vegyes méret) a kisebb board meeting és igazgatósági audit csomagokban jelenik meg.
A crew zokni hosszát a CEO summit dress code-ja határozza meg. A crew (boka felett 5-10 cm) a business casual, és a magyar CEO konferencia, vezetői fórum, igazgatósági ülés, board meeting csomagokban jelenik meg, ahol a Chelsea bakancsot, Oxford cipőt és az üzleti cipőt viselő vezetők a közepes hosszúságot kedvelik. A magasabb crew (boka felett 10-15 cm) a téli hónapokban, és a magyar téli vezetői fórum és stratégiai off-site csomagokban jelenik meg, ahol a magyar tél a hosszabb, melegebb zoknit kedveli, és a magasabb szárú Chelsea bakancsot és bokacsizmát viselő vezetők a hosszabb crew-t kedvelik. A dress (közepes hossz, vékony profil) a business alkalmi, és a magyar céges évzáró vezetői találkozó és céges évindító vezetői találkozó prémium csomagokban jelenik meg, ahol az öltönyt és a fényes cipőt viselő vezetők a nadrágszár alá simuló, vékony profilú crew-t szeretnék. A hosszabb dress (over-the-calf, vádli felett 5 cm) a business klasszikus, és a magyar céges vezetői esemény és executive coaching prémium csomagokban jelenik meg, ahol a magasabb szárú elegáns cipő (Chelsea, oxford) a hosszabb dress-t kedveli.
A crew zokni színét a cég vagy az esemény arculati kézikönyve határozza meg. A fekete a klasszikus business, és a magyar CEO konferencia és vezetői fórum csomagokban jelenik meg, mert a fekete a magyar vezetői branding és a magyar board kultúra egyik alapeleme. A sötétszürke a modern business, és a magyar executive coaching és leadership coaching csomagokban jelenik meg. A navy és az antracit a professzionális business, és a magyar igazgatósági ülés és board meeting csomagokban jelenik meg. A gesztenyebarna, oxford kék, sötét bordó, olíva, mustár a magyar vezetői és magyar CEO summit márkaépítési stratégiájához illeszkedő, egyedi szín.
A crew zokni hímzése a magyar vezetői kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég vagy az esemény arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar vezető és board tag a logót vagy monogramot a zokni oldalán, max. 30×30 mm-es hímzéssel vagy jacquard kötéssel, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A hímzés a textilbe van varrva, és a gyakori mosást is kibírja. A jacquard kötés a minta a zokni anyagába szőve, és a magyar vezetői branding prémium csomagokban jelenik meg, ahol a logó vagy a CEO summit arculati eleme a zokni textúrájának részévé válik. A kontrasztos bélés monogram (belsejében rejtett) a magyar vezetői prémium csomagokban jelenik meg, ahol a láthatatlan monogram a vezetői branding egyik legletisztultabb megoldása.