Leadership spotlight · Vezetői kiemelés · Vezetői reflektorfény · Magyarország

Branded poliészter tote táska leadership spotlight naphoz, vezetői kiemeléshez és vezetői reflektorfény naphoz

Magyarországi szervezetek (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, EGIS, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, K&H Bank, Erste Bank Hungary, Gránit Bank, MBH Bank, Magyar Nemzeti Bank, Nemzeti Adó- és Vámhivatal) számára szervezett leadership spotlight nap, vezetői kiemelő nap, vezetői reflektorfény nap, vezető reflektorfénybe állító nap, negyedév vezetője nap, év vezetője nap, illetve a magyarországi nemzetközi csapatok (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest, PwC Budapest, EY Budapest, McKinsey Budapest, BCG Budapest, Bain Budapest) belső leadership spotlight rendezvénye alkalmaira branded poliészter tote táska — tartós, könnyű, gyorsan száradó anyag, méret, fogantyú, belső rekesz és ismételhetőség a magyar irodai és hibrid munkavégzés mindennapjaihoz szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a poliészter tote táska a leadership spotlight napon elismert vezető hétköznapjainak rendszeres, kézbe vehető kiegészítője legyen, és a belső reflektorfény a táska mindennapi használatában folyamatosan jelen legyen.

Ajánlatkérés poliészter tote táskáraTovábbi alkalmi kategóriák

Miért a poliészter tote táska a leadership spotlight nap egyik legmaradandóbb branded terméke?

Felhasználási alkalom
Leadership spotlight nap, vezetői kiemelő nap, vezetői reflektorfény nap, vezető reflektorfénybe állító nap, negyedév vezetője nap, év vezetője nap, magyarországi nemzetközi csapatok (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest, EY Budapest) belső leadership spotlight rendezvénye, magyar IT-közösség (Graphisoft, Prezi, Codecool, LogMeIn) belső engineering/vezetői reflektorfénybe állító napja, magyar felsőoktatás (ELTE, BME, Corvinus) tanszékvezetői és dékáni reflektorfénybe állító napja
Anyag
600D poliészter (klasszikus, tartós), 900D poliészter (vastagabb, prémium), 1200D ballisztikus poliészter (legvastagabb, ipari), újrahasznosított PET (rPET, fenntartható), poliéssu-keverék (pamuttal, lágyabb fogású), poliéssu-keverék (nejlonnal, vízhatlan), valamint heavy poliészter (vastag, hosszú élettartamú)
Méret
Kicsi (30×30×10 cm, ebéd + irattárca), közepes (38×40×12 cm, A4-es mappa + laptop), nagy (45×45×15 cm, teljes irodai felszerelés), extra-nagy (50×55×18 cm, többnapos konferencia felszerelése)
Fogantyú
Poliészter szövött fogantyú (klasszikus, erős), poliészter bélelt fogantyú (kényelmes), bőr fogantyú betét (prémium, elegáns), állítható hosszú pánt (crossbody hordáshoz), rövid kézben hordós fogantyú (35 cm)
Kialakítás
Cipzár (YKK, legtartósabb), mágneses patent (kényelmes), tépőzár (gyors), belső rekesz (laptop, A4 mappa), külső zseb (palack, esernyő), megerősített alj (ne kopjon), opcionális vízhatlan belső (mobilok, powerbankok)
MOQ
100–250 darab a legtöbb modellnél, 50 db-os pilot 25–35%-os felárral, magyar nagyvállalati negyedéves/éves ciklus 50–200 darabos sorozat
Ártartomány
1 200–4 500 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
Szállítás
12–30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

A poliészter tote táska a magyarországi leadership spotlight napok egyik leginkább bevált, hosszú évek óta működő branded kiegészítője. A magyar nagyvállalatok (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, EGIS, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air), a magyar felsőoktatási intézmények (ELTE, BME, Corvinus, SZTE, Debreceni Egyetem, PTE), valamint a magyarországi nemzetközi csapatok (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest, EY Budapest, McKinsey Budapest, BCG Budapest, Bain Budapest) — mind használnak branded poliészter tote táskát a leadership spotlight napjukon. A kulcs nem a táska méretében rejlik — a 38×40×12 cm-es közepes és a 45×45×15 cm-es nagy méret a magyar irodai és hibrid leadership spotlight alkalmazások leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a szállítási kiszolgálás a magyar irodai és hibrid munkavégzés rendszeres, hosszú távú használati igényeihez illeszkedjen, és a poliészter tartós, könnyű, gyorsan száradó jellege összhangban legyen a vezetői ingázás és az üzleti utak igényeivel.

Egy magyar nagyvállalat (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, EGIS, Audi Hungaria) leadership spotlight napján a poliészter tote táska a vezetői reflektorfény csomag központi eleme, és a reflektorfénybe állított vezető a táskát a leadership spotlight nap után a mindennapi irodai ingázásban, a magyar és nemzetközi vonatokon (MÁV, EuroCity, Railjet), a magyar és nemzetközi reptereken (Budapest Liszt Ferenc, Heathrow, Frankfurt, Bécs, München) és a magyar belvárosi tárgyalásokon használja, így a belső reflektorfény a poliészter tote táska mindennapi szakmai életterébe is beágyazódik. A magyar IT-közösség (Graphisoft, Prezi, Codecool, LogMeIn, LogMeIn Rescue) leadership spotlight napján a poliészter tote táska a magyar és nemzetközi tech konferenciák (Craft Conference, HWSW meetup, Budapest Design Meetup, magyar IT karrier börze) rendszeres, hordozható branded eleme, és a reflektorfénybe állított vezető a táskát a magyar és nemzetközi tech meetupokra is magával viszi. A magyar felsőoktatás (ELTE, BME, Corvinus, SZTE, Debreceni Egyetem, PTE) tanszékvezetői és dékáni leadership spotlight napján a poliészter tote táska a magyar és nemzetközi akadémiai konferenciák (Magyar Tudományos Akadémia, MTA rendezvényei, magyar egyetemi konferenciák, nemzetközi akadémiai workshopok) rendszeres, hordozható branded eleme.

A poliészter tote táska anyaga a leadership spotlight nap magyar irodai és hibrid használati igényei szempontjából kulcsfontosságú. A 600D poliészter (klasszikus, tartós) a magyar irodai és leadership spotlight alapeleme, és a leggyakoribb választás a magyar nagyvállalati leadership spotlight napokon. A 900D poliészter (vastagabb, prémium) a magyarországi nemzetközi csapatok (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest) leadership spotlight rendezvényén jellemző. Az 1200D ballisztikus poliészter (legvastagabb, ipari) a prémium, hosszú távú irodai használatra, és a magyar IT-közösség (Graphisoft, Codecool, LogMeIn) leadership spotlight napján jellemző. Az újrahasznosított PET (rPET, fenntartható) a fenntartható, környezettudatos magyar szervezetek (OTP Bank fenntarthatósági program, MOL Group ESG, Magyar Telekom zöld program) leadership spotlight napján jellemző. A poliéssu-keverék (pamuttal, lágyabb fogású) a prémium, kényelmes leadership spotlight élményt nyújtó magyar szervezetek alapeleme. A poliéssu-keverék (nejlonnal, vízhatlan) a magyarországi nemzetközi csapatok és a magyar IT-közösség leadership spotlight rendezvényén jellemző, ahol a reflektorfénybe állított vezető a táskát esős időben is használja. A heavy poliészter (vastag, hosszú élettartamú) a strapabíró, hosszú távú irodai használatra jellemző.

A poliészter tote táska logózása a leadership spotlight napon a letisztult, elegáns, a vezetői arculathoz illeszkedő. A legtöbb magyar szervezet a logót a táska egyik oldalán, max. 25×25 cm-es méretben, egyszínű (Pantone Solid Coated, a vállalat arculati színe) szitanyomással vagy hímzéssel jeleníti meg. A teljes felületű all-over print a leadership spotlight napon ritka, és inkább a limitált szériás, design-orientált márkák (Prezi belső márka, Graphisoft ArchiCAD belső brand) esetében jellemző. A hímzés a poliészter felületen a klasszikus, és a legtartósabb megoldás magyar irodai és hibrid használatra, és a leadership spotlight napon átadott, hosszú távon használt táskáknál kiemelten ajánlott. A szitanyomás a poliészter felületen a leggazdaságosabb 100+ db-os sorozatoknál, és a Pantone színek a minta-gyártás előtt a poliészter anyagán kerülnek ellenőrzésre. A digitális DTG nyomtatás a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző, és a magyar design-orientált márkák leadership spotlight rendezvényén alkalmazzuk. A hőtranszfer a kisebb, 50–150 db-os pilot tételeknél gyors, de tartóssága elmarad a szitanyomásétól és a hímzésétől. A poliészter felületen a logó nyomtatása a hagyományos pamut vászonhoz képest élesebb, részletgazdagabb, és a Pantone színek a minta-gyártás előtt a poliészter anyagán kerülnek ellenőrzésre.

Javasolt szolgáltatás-csomag leadership spotlight naphoz, vezetői kiemeléshez

Negyedév/év vezetője reflektorfény

OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, EGIS, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air negyedéves/éves leadership spotlight ciklusához branded poliészter tote táska a vezetői reflektorfény csomagba, 50–200 darabos ciklusokban, gyakran leadership spotlight oklevéllel, leadership spotlight plakettel, leadership spotlight ebookkal vagy leadership spotlight virágcsokorral kombinálva.

Senior vezetői reflektorfény

Magyar nagyvállalatok (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, EGIS) és a magyar felsőoktatási intézmények (ELTE, BME, Corvinus, SZTE, Debreceni Egyetem, PTE) senior vezetői leadership spotlight ciklusához branded poliészter tote táska a senior vezetői reflektorfény csomagba, a C-level, igazgatósági tag, vezérigazgató, CFO, COO, CMO, CHRO, CIO reflektorfénybe állításához, 30–100 darabos ciklusokban, gyakran belső brand pendrive-val, belső brand bögrével, belső brand noteszgarnitúrával, belső brand bőr mappával kombinálva.

Nemzetközi vezetői reflektorfény

Magyarországi nemzetközi csapatok (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest, PwC Budapest, KPMG Budapest, EY Budapest, McKinsey Budapest, BCG Budapest, Bain Budapest, BlackRock Budapest, Citi Budapest) belső leadership spotlight rendezvényéhez branded poliészter tote táska a vezető reflektorfénybe állítás csomagba, a magyar és nemzetközi vezetők egységes belső reflektorfény rendszeréhez, 30–100 darabos ciklusokban, gyakran nemzetközi postázással (MPL, GLS, DPD, FedEx, DHL, UPS) kombinálva.

Engineering/tech vezetői reflektorfény

Magyar IT-közösség (Graphisoft, Prezi, Codecool, LogMeIn, LogMeIn Rescue, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Bosch Budapest, Ericsson Hungary) és a magyar startup-ökoszisztéma (Prezi, Codecool, LogMeIn, LogMeIn Rescue, magyar VC portfólió: Day One Capital, Hiventures, Ventech, Speedinvest, PortfoLion) leadership spotlight rendezvényéhez, CTO, VP Engineering, Head of Product reflektorfénybe állításhoz, belső senior vezető kiemeléshez branded poliészter tote táska, 30–100 darabos ciklusokban, gyakran tech kiegészítőkkel (USB, powerbank, bluetooth fülhallgató, vezeték nélküli töltő) kombinálva.

Gyártás, anyagok és logisztika a leadership spotlight naphoz

A poliészter tote táskát magyar és EU-n belüli partnerektől szerezzük be. A 600D poliészter (klasszikus, tartós) a magyar irodai és leadership spotlight alapeleme, és a leggyakoribb választás a magyar nagyvállalati leadership spotlight napokon. A 900D poliészter (vastagabb, prémium) a magyarországi nemzetközi csapatok (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest) leadership spotlight rendezvényén jellemző. Az 1200D ballisztikus poliészter (legvastagabb, ipari) a prémium, hosszú távú irodai használatra jellemző. Az újrahasznosított PET (rPET, fenntartható) a fenntartható, környezettudatos magyar szervezetek (OTP Bank fenntarthatósági program, MOL Group ESG, Magyar Telekom zöld program) alapeleme, és az rPET garantálja, hogy a táska újrahasznosított műanyag palackokból készül, ami összhangban van a szervezet fenntarthatósági üzenetével. A poliéssu-keverék (pamuttal, lágyabb fogású) a prémium, kényelmes leadership spotlight élményt nyújtó magyar szervezetek alapeleme. A poliéssu-keverék (nejlonnal, vízhatlan) a magyarországi nemzetközi csapatok és a magyar IT-közösség leadership spotlight rendezvényén jellemző. A heavy poliészter (vastag, hosszú élettartamú) a strapabíró, hosszú távú irodai használatra jellemző. A logisztikai költség a kis súly miatt alacsony, és a magyar irodai és leadership spotlight alkalmazásoknál kiemelten gazdaságos.

A poliészter tote táska méretét a leadership spotlight nap felhasználási célja határozza meg. A 30×30×10 cm-es kicsi méret a leadership spotlight nap ebéd- és irattárca-táskájaként jellemző, és a reflektorfénybe állított vezető a táskát a leadership spotlight nap ebédszünetében, a céges ebédlőben és a magyar belvárosi vezetői ebédeken használja. A 38×40×12 cm-es közepes méret a magyar irodai és hibrid munkavégzés standard mérete, és a reflektorfénybe állított vezető a táskát a magyar és nemzetközi irodák (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest, Microsoft Budapest) mindennapi ingázásában, a magyar és nemzetközi vonatokon (MÁV, EuroCity, Railjet), a magyar és nemzetközi reptereken (Budapest Liszt Ferenc, Heathrow, Frankfurt, Bécs, München) és a magyar belvárosi tárgyalásokon használja. A 45×45×15 cm-es nagy méret a teljes irodai felszerelés (laptop, irat, ebéd) hordozására alkalmas, és a magyar IT-közösség (Graphisoft, Codecool, LogMeIn) és a magyar felsőoktatás (BME, ELTE, Corvinus) leadership spotlight napján jellemző. Az 50×55×18 cm-es extra-nagy méret a többnapos konferencia felszerelésére alkalmas, és a magyar és nemzetközi konferenciák (HUNGEXPO, Aquincum, Budapest Congress Center, Corinthia, InterContinental, Kempinski, Marriott, Hilton, Akvárium Klub, Párbeszéd Háza, A38, MÜPA, Ludwig Múzeum, Várkert Bazár) alkalmával jellemző.

A Pantone színválasztás a leadership spotlight napon a vállalat arculati színéhez és a vezetői elegancia jegyeihez illeszkedik. A fekete és a sötétszürke a magyar nagyvállalati (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, EGIS) és a magyarországi nemzetközi csapatok (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest, McKinsey Budapest) leadership spotlight rendezvényén jellemző. A sötétkék, a bordó és a sötétzöld a magyar nagyvállalati (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom) leadership spotlight rendezvényén jellemző. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a poliészter felületen eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes a poliészter anyagán ellenőrizni a színhelyességet. A Jacquard szövésnél a logó és a minta a táska szövetébe van szőve, és a szín a fonal színe, nem a nyomtatásé. Az rPET-nél a természetes, újrahasznosított poliészter szín a fenntartható, környezettudatos üzenet erősítője.

A dekorációs módszert a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a leadership spotlight napi használati igénybevétel határozza meg. 100–500 db között a szitanyomás a leggazdaságosabb megoldás leadership spotlight alkalmazásoknál, és a táska egyik oldalán, max. 25×25 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. 500 db felett a hímzés is versenyképes, és a táska felületén tartós, elegáns megjelenést biztosít, ami a hosszú távú irodai használatnál előnyös. A jacquard szövés a logót a táska szövetébe szövi, és a leadership spotlight nap prémium kategóriájában az egyik leginkább értékálló megoldás. A digitális DTG nyomtatás a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző, és a magyar design-orientált márkák leadership spotlight rendezvényén alkalmazzuk. A hőtranszfer a kisebb, 50–150 db-os pilot tételeknél gyors, de tartóssága elmarad a szitanyomásétól és a hímzésétől. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a poliészter anyagán kerülnek ellenőrzésre. A poliészter felületen a logó nyomtatása a hagyományos pamut vászonhoz képest élesebb, részletgazdagabb, és a színek a poliészteren általában élénkebbek.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész poliészter tote táskák futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD, Magyar Posta) jutnak el a magyar irodákba, egyetemekre, nemzetközi csapatok budapesti irodáiba; a 25 kg feletti tételeknél a raklapos kiszállítás a gazdaságosabb. A leadership spotlight naphoz érdemes előre tervezni: a 6–10 hetes ablak a leadership spotlight nap előtt feltétlenül szükséges, különösen a negyedéves vagy éves rendszerességű vezetői reflektorfény ciklusoknál (OTP Bank negyedéves vezetői reflektorfény ciklus, MOL Group éves vezetői reflektorfény ciklus, Magyar Telekom negyedéves vezetői reflektorfény ciklus). Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A leadership spotlight nap általában egy péntekre vagy szerdára szerveződik, és a poliészter tote táska átadása a céges reggelinél, a vezetői all-handson vagy a havi városi meetingnek keretében történik; a reflektorfénybe állított vezető a táskát a leadership spotlight nap után a mindennapi ingázásban és az üzleti utakon is rendszeresen használja.

Tervezési ütemezés leadership spotlight naphoz, vezetői kiemeléshez

  1. 6–10 héttel a leadership spotlight nap előtt: a poliészter tote táska méret (30×30, 38×40, 45×45, 50×55 cm), az anyag (600D, 900D, 1200D poliészter, rPET, poliészter-keverék), a Pantone színek, a logó fájlok (vektoros EPS vagy AI) és a várható mennyiség véglegesítése.
  2. 4–6 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a Pantone színek a poliészter anyagán történő ellenőrzése, a szitanyomás vagy hímzés véglegesítése.
  3. 2–3 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi címkézés (céges logó, belső brand matrica), leadership spotlight csomagolás (céges matrica, leadership spotlight kártya, opcionális leadership spotlight oklevél).
  4. Utolsó hét: kiszállítás az irodába, egyetemre, konferencia helyszínre (HUNGEXPO, Aquincum, Budapest Congress Center, Corinthia, InterContinental, Kempinski, Marriott, Hilton, Akvárium Klub, Párbeszéd Háza, A38, MÜPA, Ludwig Múzeum, Várkert Bazár) vagy a leadership spotlight helyszínére, átvételi elismervénnyel.

Gyakori kérdések

Mekkora poliészter tote táska méretet válasszak a leadership spotlight naphoz?

A 38×40×12 cm-es közepes méret a magyar irodai és hibrid munkavégzés standard mérete, és a leadership spotlight nap leggyakoribb választása a magyar nagyvállalatoknál (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, EGIS). A 45×45×15 cm-es nagy méret a teljes irodai felszerelés (laptop, irat, ebéd) hordozására alkalmas, és a magyar IT-közösség (Graphisoft, Codecool, LogMeIn) és a magyar felsőoktatás (BME, ELTE, Corvinus) leadership spotlight napján jellemző. A 30×30×10 cm-es kicsi méret a leadership spotlight nap ebéd- és irattárca-táskájaként jellemző. Az 50×55×18 cm-es extra-nagy méret a többnapos konferencia felszerelésére alkalmas, és a magyar és nemzetközi konferenciák alkalmával jellemző.

Milyen anyag a legjellemzőbb a leadership spotlight napi poliészter tote táskához?

A 600D poliészter (klasszikus, tartós) a magyar irodai és leadership spotlight alapeleme, és a leggyakoribb választás a magyar nagyvállalati leadership spotlight napokon. A 900D poliészter (vastagabb, prémium) a magyarországi nemzetközi csapatok (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest) leadership spotlight rendezvényén jellemző. Az 1200D ballisztikus poliészter (legvastagabb, ipari) a prémium, hosszú távú irodai használatra jellemző. Az újrahasznosított PET (rPET, fenntartható) a fenntartható, környezettudatos magyar szervezetek (OTP Bank fenntarthatósági program, MOL Group ESG, Magyar Telekom zöld program) alapeleme. A poliéssu-keverék (pamuttal, lágyabb fogású) a prémium, kényelmes leadership spotlight élményt nyújtó magyar szervezetek alapeleme. A poliéssu-keverék (nejlonnal, vízhatlan) a magyarországi nemzetközi csapatok és a magyar IT-közösség leadership spotlight rendezvényén jellemző. A heavy poliészter (vastag, hosszú élettartamú) a strapabíró, hosszú távú irodai használatra jellemző.

Hogyan készül a logó a leadership spotlight napi poliészter tote táskára, és mi tartósabb?

A szitanyomás a leggyakoribb és a leginkább gazdaságos megoldás leadership spotlight alkalmazásoknál, és a táska egyik oldalán, max. 25×25 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. A hímzés a poliészter felületen a legtartósabb megoldás magyar irodai és hibrid használatra, és a leadership spotlight napon átadott, hosszú távon használt táskáknál kiemelten ajánlott. A jacquard szövés a logót a táska szövetébe szövi, és a leadership spotlight nap prémium kategóriájában az egyik leginkább értékálló megoldás. A digitális DTG nyomtatás a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző, és a magyar design-orientált márkák leadership spotlight rendezvényén alkalmazzuk. A hőtranszfer a kisebb, 50–150 db-os pilot tételeknél gyors, de kevésbé tartós. A poliészter felületen a logó nyomtatása a hagyományos pamut vászonhoz képest élesebb, részletgazdagabb, és a Pantone színek a minta-gyártás előtt a poliészter anyagán kerülnek ellenőrzésre.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyarországi szervezetnek, nemzetközi csapatnak vagy magyarországi rendezvénynek?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyarországi szervezeteknek, nemzetközi csapatoknak és magyar felsőoktatási intézményeknek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyarországi szervezettel, nemzetközi csapattal, magyar egyetemmel, magyar bankkal, magyar telekommunikációs céggel vagy magyar IT-vállalattal sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a vállalati arculati kézikönyv és a magyar belső vezetői reflektorfény guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyarországi szervezetek, nemzetközi csapatok és magyar felsőoktatási intézmények számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett vállalatok, szervezetek és intézmények kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.

Kapcsolódó kategóriák és szolgáltatások

Ajánlatkérés leadership spotlight napi poliészter tote táskára