Employee experience branded merchandise · Magyarország

Kiömlésmentes bögre employee experience naphoz, munkavállalói élmény csomag

Name: Kiömlésmentes bögre employee experience naphoz, munkavállalói élmény csomag
Brand: Corp-Merch
Price: 3500 HUF
Availability: InStock

Magyarországi employee experience programokhoz, munkavállalói élmény csomagokhoz, munkavállalói gondoskodó ajándékhoz, B2B munkavállalói gondoskodó csomaghoz, munkavállalói onboarding csomaghoz, munkavállalói éves partneri találkozó emlék csomagjához, munkavállalói NPS javítást célzó employee experience programhoz, key munkavállalói employee experience after-sales csomaghoz, valamint EX (Employee Experience) workshopokon résztvevő munkavállalóknak, amikor a magyarországi cég (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Richter, EGIS, Gedeon Richter) a saját munkavállalói kapcsolatait branded kiömlésmentes bögrével kívánja elismerni, a Corp-Merch a magyar munkavállalói kultúrára szabott kiömlésmentes bögre megoldást kínál — anyag, méret, logózás és ismételhetőség az employee experience hosszú távú, gondoskodó és munkavállalói igényeihez illeszkedve, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva.

Ajánlatkérés kiömlésmentes bögrére Employee experience háttér

Miért a kiömlésmentes bögre a magyar employee experience programok egyik leginkább bevált branded eleme?

Felhasználási terület: Munkavállalói gondoskodó ajándék, employee experience csomag, munkavállalói NPS javító program, key munkavállalói gondoskodó csomag, munkavállalói onboarding csomag, munkavállalói éves partneri találkozó emlék, B2B munkavállalói gondoskodó csomag, munkavállalói after-sales csomag, munkavállalói workshop utólagos emlék, munkavállalói loyalty program
Anyag: Rozsdamentes acél (304-es és 316-os orvosi), kiömlésmentes záródású tetővel (automatikus záródás), dupla falú vákuumszigetelt, külső matt porlakk vagy fényes, BPA-mentes műanyag tető, food-grade szilikon tömítés, csúszásmentes szilikon talp
Méretek: 250 ml (espresso mini), 350 ml (standard kávé/tej), 450 ml (nagy kávé), 500 ml (XL bögre), 600 ml (nagy bögre), 750 ml (XL travel bögre), 1 000 ml (nagy travel bögre)
MOQ: 50–250 darab az employee experience programoknál, 25 db-os pilot 25%-os felárral, nagyvállalati munkavállalói loyalty 5 000+ darabos ciklusok
Ártartomány: 3 500–13 200 Ft + 27% ÁFA között darabonként, méret és anyag függvényében
Szállítás: 25–45 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

A kiömlésmentes bögre a magyar employee experience programok egyik leginkább bevált, hosszú évek óta működő branded eleme. A magyarországi nagyvállalatok (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Richter, EGIS, Gedeon Richter), a magyar HR csapatok és a hazai irodai környezetben dolgozó szolgáltató szektor — mind használnak branded kiömlésmentes bögrét a magyar employee experience programjaikban. A kulcs nem a bögre méretében rejlik — a 350–500 ml-es standard méret az employee experience leggyakoribb — hanem abban, hogy a kiömlésmentes záródás, a hőszigetelés, a logózás és a szállítási kiszolgálás az employee experience hosszú távú, gondoskodó és munkavállalói igényeihez illeszkedjen.

Egy magyarországi nagyvállalatnál (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Richter, EGIS, Gedeon Richter) a kiömlésmentes bögre a munkavállalói NPS javító programban és a key munkavállalói gondoskodó csomagban kap főszerepet, és a munkavállaló a bögrét az irodában, otthonában, az asztalon és a meeting teremben évekig használja, minden reggeli kávénál vagy teánál, így a branded employee experience élmény a hétköznapi munkahelyi rutinokba kerül beépülve, és a munkavállaló a cég brandjét naponta többször is látja. A magyar HR csapatoknál (HR manager, people operations, employee experience manager) a kiömlésmentes bögre a munkavállalói workshop résztvevői számára készül, és a workshop után a résztvevő a bögrét a saját irodájában vagy home office-ban használja, így a branded employee experience élmény a workshopot követő hónapokban is jelen van.

A kiömlésmentes bögre anyaga az employee experience hosszú távú minőségi élmény szempontjából kulcsfontosságú. A 304-es rozsdamentes acél a magyar munkavállalói programok alapeleme, és a legtöbb magyar cég ezt választja a hosszú távú, gondoskodó branded munkavállalói élmény megteremtéséhez. A 316-os orvosi rozsdamentes acél a prémium, hosszú távú employee experience verzióknál jellemző, ahol a tartósság és a korrózióállóság kulcskérdés. A kiömlésmentes záródású tető a magyar munkavállalói program egyik jellegzetes eleme, és a bögrét akár asztalon, táskában, autós pohártartóban vagy akár fejjel lefelé is tárolhatjuk anélkül, hogy kifolyna. A külső matt porlakk a prémium, elegáns, karcálló munkavállalói verzióknál jellemző. A BPA-mentes műanyag tető a magyar élelmiszer-biztonsági előírások betartásához szükséges.

A kiömlésmentes bögre logózása az employee experience programokon a letisztult, elegáns, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb munkavállalói program a logót a bögre egyik oldalán, max. 6×6 cm-es lézergravírozással vagy szitanyomással, max. 4 Pantone színnel (Pantone Solid Coated, a cég arculati színe) jeleníti meg. A bögre másik oldalán a munkavállalói üzenet, a magyar nyelvű köszönet vagy a QR kód jelenhet meg, és a személyre szabottság erősíti a branded employee experience élményt. A lézergravírozás a rozsdamentes acél felületen a legtartósabb, és a logó a bögre anyagába van gravírozva, nem nyomtatva, így a hosszú távú használat során sem kopik le. A szitanyomás a külső porlakk felületen, max. 6×6 cm-es méretben jellemző, és olcsóbb a gravírozásnál. A digitális UV-nyomtatás a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző. A fém fólia (arany/ezüst) a premium, luxury munkavállalói verzióknál jellemző.

Javasolt szolgáltatás-csomag employee experience kiömlésmentes bögrékhez

Staff apparel employee experience verzió (csapat bögre)

Employee experience programon dolgozó belső HR csapat, people operations csapat, employee experience csapat (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG) számára branded kiömlésmentes bögre az irodai kávészünetben és a munkavállalói workshopon, 10–100 darabos ciklusokban, éves munkavállalói szezon előtti feltöltéssel, a cég arculati színével és a magyar munkavállalói üzenettel.

Nagy volumenű employee experience giveaway (munkavállalói bögre)

Employee experience programon résztvevő hűséges munkavállalók, stratégiai munkavállalók, szerződéses munkavállalók, kulcs munkavállalók számára branded kiömlésmentes bögre a munkavállalói NPS javító csomagban vagy a munkavállalói workshop utólagos emlék csomagjában, 100–5 000 darabos ciklusokban, gyakran a magyar édességgel (Pick szalámi, magyar csokoládé, Béres csepp), a magyar teával (Pick teakeverék, Sargamál tea), a kulaccsal (üveg kulacs) és a magyar nyelvű munkavállalói köszönetkártyával kombinálva.

Lead-capture employee experience ajándék (B2B munkavállalói bögre)

Employee experience program során a kulcs B2B munkavállalók, szerződéses munkavállalók és stakeholderek számára a HR manager vagy people operations manager által adott branded kiömlésmentes bögre, ahol a munkavállaló a bögre használatával az employee experience brandjét a hétköznapokban is érzi — gyakran QR kóddal a cég B2B munkavállalói portálra vagy a magyar nyelvű munkavállalói visszajelzés oldalra mutatva, munkavállalói follow-up támogatással.

VIP és kulcs employee experience kit (kiemelt bögre)

Employee experience program során a kulcs VIP munkavállalók, top 20 szerződéses munkavállaló, leghűségesebb munkavállaló és a kulcs stakeholderek számára prémium kategóriás branded kiömlésmentes bögre — emlék bögre, prémium anyagból (316-os orvosi acél, matt porlakk), névre szóló logózással, 20–200 darabos szűk ciklusokban, employee experience névvel, dátummal, logóval és magyar édesség kollekcióval.

Gyártás, anyagok és logisztika az employee experience programokhoz

A kiömlésmentes bögrét magyar és EU-n belüli partnerektől szerezzük be. A 304-es rozsdamentes acél a magyar munkavállalói programok alapeleme, és a legtöbb cég ezt választja. A 316-os orvosi rozsdamentes acél a prémium, hosszú távú employee experience verzióknál jellemző. A kiömlésmentes záródású tető a magyar munkavállalói program egyik jellegzetes eleme, és a bögrét akár fejjel lefelé is tárolhatjuk. A külső matt porlakk a prémium, elegáns, karcálló munkavállalói verzióknál jellemző. A BPA-mentes műanyag tető a magyar élelmiszer-biztonsági előírások betartásához szükséges.

A kiömlésmentes bögre méretét az employee experience ivási szokások határozzák meg. A 250 ml-es espresso mini méret a kis, erős kávéhoz, a cappuccinohoz vagy a macchiatohoz jellemző. A 350 ml-es standard kávé/tej méret az employee experience leggyakoribb mérete, és a legtöbb irodai és otthoni felhasználáshoz elegendő. A 450 ml-es nagy kávé méret a hosszabb irodai meetingeknél és a délutáni teánál jellemző. Az 500 ml-es XL bögre méret a prémium munkavállalói verzióknál jellemző. A 600 ml-es nagy bögre méret a hosszabb vonat-/repülő úthoz és a téli munkavállalói szezonban jellemző. A 750 ml-es XL travel bögre méret a hosszabb utazáshoz, a budapesti–vidéki ingázáshoz és a külföldi üzleti úthoz jellemző. Az 1 000 ml-es nagy travel bögre méret a túrázáshoz, a hosszabb kiránduláshoz és a nagy ivóedény munkavállalói verziókhoz jellemző.

A Pantone színválasztás az employee experience programokon a cég arculati színéhez illeszkedik. A fehér a klasszikus, semleges munkavállalói program alapeleme, és a legtöbb céges logó színét jól mutatja. A fekete a luxury employee experience klasszikus, prémium színe. A céges logó színe (Pantone Solid Coated, a cég arculati kézikönyv színe) a bögre oldalán jelenik meg. A magyar nemzeti színek (piros, fehér, zöld) a magyar munkavállalói program és a magyar munkavállalói ajándék bögréknél jellemzőek. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a külső porlakk felületen eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes az adott felületen ellenőrizni a színhelyességet. A lézergravírozásnál a gravírozás színe a bögre anyagának színe (natúr ezüstös vagy sötétebb), nem a festék színe.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kiömlésmentes bögrék futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD, FoxPost) jutnak el az employee experience címzettjéhez (munkavállaló irodájába, munkavállaló otthonába, munkavállaló autójába, home office címére); a 25 kg feletti tételeknél a raklapos kiszállítás a gazdaságosabb. A kiömlésmentes bögre nem törékeny, de a szállítási csomagolás (hullámkarton, egyesével buborékfólia) fontos. Az employee experience szezonra (téli munkavállalói NPS javító, tavaszi hűséges munkavállalói, nyári munkavállalói workshop, őszi key munkavállalói gondoskodó, téli key munkavállalói ünnepi) érdemes előre tervezni: a 6–10 hetes ablak az employee experience szezon előtt feltétlenül szükséges. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal.

Tervezési ütemezés employee experience kiömlésmentes bögre projekthez

6–10 héttel az employee experience esemény előtt: a bögre méret (250 / 350 / 450 / 500 / 600 / 750 / 1 000 ml), az anyag (304-es acél, 316-os orvosi acél, kiömlésmentes záródású tetővel), a Pantone színek, a logó fájlok (vektoros EPS vagy AI) és a várható mennyiség véglegesítése.
4–6 héttel előtte: fizikai vagy digitális bögre-minta jóváhagyása, a Pantone színek a bögre felületén történő ellenőrzése, a lézergravírozás vagy szitanyomás véglegesítése, az ivóélmény, a kiömlésmentes záródás és a hőszigetelés tesztelése.
3–4 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális névre szóló egyedi logózás a kulcs munkavállalóknak, munkavállalói csomagolás (ajándékdoboz, céges branded szalag, köszönetkártya).
Utolsó 2 hét: kiszállítás az employee experience címzettjéhez, a munkavállaló irodájába vagy a home office címére, átvételi elismervénnyel.

Gyakori kérdések

Mekkora kiömlésmentes bögre méretet válasszak az employee experience programhoz?

A 350 ml-es standard kávé/tej méret az employee experience leggyakoribb mérete. A 450 ml-es nagy kávé méret a hosszabb irodai meetingeknél és a délutáni teánál jellemző. Az 500 ml-es XL bögre méret a prémium munkavállalói verzióknál jellemző. A 250 ml-es espresso mini méret a kis, erős kávéhoz jellemző. A 600 ml-es nagy bögre méret a hosszabb utazáshoz jellemző.

Milyen anyag a legjellemzőbb az employee experience kiömlésmentes bögréhez?

A 304-es rozsdamentes acél a magyar munkavállalói programok alapeleme. A 316-os orvosi rozsdamentes acél a prémium, hosszú távú verzióknál jellemző. A kiömlésmentes záródású tető biztosítja, hogy a bögre nem folyik ki akár fejjel lefelé sem. A külső matt porlakk a prémium, elegáns, karcálló verzióknál jellemző. A BPA-mentes műanyag tető a magyar élelmiszer-biztonsági előírások betartásáig szükséges.

Hogyan készül a logó az employee experience kiömlésmentes bögrére, és mi tartósabb?

A lézergravírozás a rozsdamentes acél felületen a legtartósabb megoldás munkavállalói bögréknél, és a logó a bögre anyagába van gravírozva, nem nyomtatva. A szitanyomás a külső porlakk felületen, max. 6×6 cm-es méretben jellemző. A digitális UV-nyomtatás a komplex logóknál jellemző. A fém fólia (arany/ezüst) a premium, luxury verzióknál jellemző. A névre szóló, egyedi logózás a kulcs munkavállalói éves partneri találkozó emlék csomagoknál jellemző.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyarországi employee experience programnak vagy szövetségnek?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyarországi employee experience programoknak, munkavállalói élmény csomagoknak, munkavállalói gondoskodó ajándékoknak és B2B munkavállalói programoknak segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyarországi nagyvállalattal, KKV-val vagy szolgáltató szektor szereplőjével sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és az employee experience branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyarországi employee experience programok, munkavállalói élmény csomagok, munkavállalói gondoskodó ajándékok és B2B munkavállalói programok számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalatok, KKV-k és szolgáltató szektor szereplői kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.