Toborzás és HR merch · Magyarország
Magyar toborzó, fejvadász, executive search, HR tanácsadó, munkaerő-kölcsönző és outplacement cégeknek, valamint nagyvállalati HR osztályoknak és recruitment csapatoknak, akiknek branded golf labdára van szükségük executive jelölt ajándékba, C-suite networking eseményre, üzleti golf bajnokságra, partner köszöntőbe, onboarding ajándékba és recruitment csapat belső motivációba — anyag, típus, logózás és limit elérhetőség a magyar recruitment iparágra szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva.
A golf labda a magyar recruitment és HR iparág egyik leginkább bevált, hosszú évtizedek óta működő executive ajándéka és networking eszköze. A Hays Hungary, a Randstad Hungary, a Manpower Hungary, a Robert Walters Hungary, a Grafton Recruitment Hungary, az Adecco Hungary, a Work Force Hungary, a Prohuman Hungary, a Cvonline.hu, a Profession.hu, a Jobline.hu, a Karrierstart.hu, a Job.hu, a Workania.hu, a HR Partner Hungary, a HRemailing.hu, a Recruiter Hungary, valamint a magyar nagyvállalati HR osztályok (OTP Bank HR, MOL HR, Magyar Telekom HR, Richter HR, Audi Hungaria HR, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary HR, BMW Group HR, GE Hungary HR, IBM Hungary HR, Microsoft Hungary HR, Google Hungary HR, Tesco Hungary HR, Lidl Hungary HR, Spar Hungary HR, Auchan Hungary HR, DHL Hungary HR, Borsodi Sörgyár HR, Dreher Sörgyár HR) — mind használnak branded golf labdát executive jelölt ajándékként, C-suite networking eseményen és üzleti golf bajnokságon. A kulcs nem a golf labda anyagában rejlik — a 2-3-4 rétegű labda a legtöbb recruitment felhasználásra kiszolgál — hanem abban, hogy a logózás, a típus és a limitált, prémium csomagolás a magyar executive networking valós elvárásaihoz illeszkedjen.
A golf labda a recruitment iparágban a presztízs, a kulturáltság és a hosszú távú üzleti kapcsolat jelképe. Az executive search és fejvadász cégek (Hays, Robert Walters, Grafton, Spencer Stuart, Egon Zehnder, Korn Ferry, Heidrick & Struggles) a C-suite jelöltjeiknek (CEO, CFO, COO, CIO, CMO, CTO, board member) branded golf labdát adnak, mert a golfozás a magyar és nemzetközi üzleti elit egyik leginkább bevált networking tevékenysége, és a branded golf labda a jelölt mindennapi golf edzése során a recruitment céget erősíti. A nagyvállalati HR osztályok (OTP, MOL, Magyar Telekom, Richter, Audi, Mercedes, BMW, GE, IBM, Microsoft, Google) a recruitment csapat belső motivációjára, az év végi partneri köszöntőre és a C-suite vendéglátásra használnak branded golf labdát. A munkaerő-kölcsönző és outplacement cégek (Manpower, Randstad, Adecco, Work Force, Prohuman, Hays outplacement) a partnerek és a jelöltek számára adják a branded golf labdát.
A golf labda típusát és anyagát a recruitment felhasználási cél határozza meg. A 2-rétegű (szurkolat + mag) labda a driving range edzésre és a belépő szintű executive ajándékba jellemző, és a legalacsonyabb árszintű. A 3-rétegű (szurkolat + köpeny + mag) labda a leggyakoribb, és a legtöbb recruitment felhasználásra alkalmas. A 4-rétegű (szurkolat + 2 köpeny + mag) labda a prémium, executive ajándék és a tour szintű felhasználásra jellemző. Az uretán (surlyn) burkolat a legelterjedtebb, és a legtöbb modellnél használatos. Az ionomer burkolat a prémium, lágyszabályozott labdáknál jellemző. A színes egyedi (pink, sárga, narancs) a design-orientált, limitált szériás modelleknél jellemző, és a vizuális azonosítást segíti a golf pályán.
A golf labda logózása a recruitment iparágban a letisztult, elegáns, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb recruitment cég a logót a labda egyik féltekéjére, max. 25 mm-es átmérőjű körben, egyszínű (Pantone Solid Coated, a cég arculati színe) nyomtatással jeleníti meg. A két féltekén különböző logó (cég logó + üzenet, cég logó + URL, cég logó + weboldal) a recruitment piacon jellemző, és a sales eszközként is funkcionál. A logózás a labda ütését nem befolyásolja, ha a nyomtatás a szurkolatra (külső réteg) kerül, nem a magra. A teljes felületű all-over print a golf labdán nem lehetséges, és a recruitment iparágban nem is jellemző. A dombornyomott logó a prémium, executive szintű modelleknél jellemző, és a limitált szériás, év végi ügyfélkapcsolat ajándékba alkalmazzuk.
Hays Hungary, Robert Walters Hungary, Grafton Recruitment Hungary, valamint a nemzetközi executive search cégek magyar irodái (Spencer Stuart, Egon Zehnder, Korn Ferry, Heidrick & Struggles, Russell Reynolds, Odgers Berndtson, Signium, Transearch) számára branded golf labda C-suite jelölt ajándékba, board member networking eseményre, CEO/CFO/COO keresés támogatására, 12–500 darabos ciklusokban, gyakran 4-rétegű, prémium, egyedi logós változatban.
Manpower Hungary, Randstad Hungary, Adecco Hungary, Work Force Hungary, Prohuman Hungary, valamint a magyar HR tanácsadó és outplacement cégek (Hays outplacement, Right Management, Lee Hecht Harrison, Korn Ferry Hay Group, Mercer, Aon Hewitt) számára branded golf labda partneri networking eseményre, jelölt ajándékba, recruitment csapat belső motivációra, 50–2 000 darabos ciklusokban, gyakran 3-rétegű, mindennapi használatra alkalmas változatban.
Magyar nagyvállalati HR osztályok és recruitment csapatok (OTP Bank HR, MOL HR, Magyar Telekom HR, Richter HR, Audi Hungaria HR, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary HR, BMW Group HR, GE Hungary HR, IBM Hungary HR, Microsoft Hungary HR, Google Hungary HR, Tesco Hungary HR, Lidl Hungary HR, Spar Hungary HR, Auchan Hungary HR, DHL Hungary HR, Borsodi Sörgyár HR, Dreher Sörgyár HR) számára branded golf labda év végi partneri köszöntőbe, C-suite vendéglátásra, recruitment csapat belső motivációra, üzleti golf bajnokságra, 100–1 000 darabos ciklusokban.
Magyar üzleti golf bajnokságok és networking események (Hungarian Open, Hungarian Amateur Open, Pannonia Golf Club, Birdland Golf & Country Club, Old Lake Golf Club, Zala Springs Golf Resort, Balaton Golf Club, Magyar Golf Szövetség, Hungarian Business Golf League, CEO Golf Kupa, üzleti reggeli golf networking események) számára branded golf labda bajnokság swag, networking ajándék, partneri köszöntő, 144–1 000 darabos ciklusokban, gyakran limitált szériás, bajnokság logós változatban.
A golf labdát nemzetközi partnerektől szerezzük be, és a Titleist, Callaway, TaylorMade, Srixon, Mizuno, Bridgestone, Wilson, Puma, Volvik, Srixon gyártókkal kompatibilis, de branded, saját logós változatban. A 2-rétegű (szurkolat + mag) labda a driving range edzésre és a belépő szintű executive ajándékba jellemző. A 3-rétegű (szurkolat + köpeny + mag) labda a leggyakoribb, és a legtöbb recruitment felhasználásra alkalmas. A 4-rétegű (szurkolat + 2 köpeny + mag) labda a prémium, executive ajándék és a tour szintű felhasználásra jellemző. Az uretán (surlyn) burkolat a legelterjedtebb. Az ionomer burkolat a prémium, lágyszabályozott labdáknál jellemző. A színes egyedi (pink, sárga, narancs) a design-orientált, limitált szériás modelleknél jellemző.
A golf labda magját a felhasználási cél határozza meg. A gumi mag a standard, és a legtöbb modellnél használatos. A nagy energia leadású gumi mag a driver, mid ütésekhez, és a hosszú ütésekre optimalizált. Az alacsony kompressziós mag a putter, chip ütésekhez, és a putting, chipping green közelében használatos. A nagy sebességű titán mag a premium, tour szintű modelleknél jellemző. A mag a golf labda belső szerkezete, és a nyomtatott logó csak a szurkolatra (külső réteg) kerülhet, így a logózás a labda játék tulajdonságait nem befolyásolja.
A Pantone színválasztás a recruitment iparágban a cég arculati színéhez illeszkedik. A fehér a klasszikus, és a legtöbb golf labda alapeleme. A sárga a leginkább látható, és a driving range, a limitált szériás modelleknél jellemző. A narancs a design-orientált, limitált szériás modelleknél jellemző. A pink a női golf brand-eknél és a limitált szériás modelleknél jellemző. A Pantone Solid Coated a recruitment cég arculati színe, és a minta-gyártás előtt a labdán ellenőrizni kell a színhelyességet, mert a fehér alapszín minden Pantone színt tisztán megjeleníti.
A dekorációs módszert a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a recruitment használati igénybevétel határozza meg. 12–144 db között a tampo nyomtatás a leggazdaságosabb megoldás recruitment alkalmazásoknál, és a labda egyik féltekéjére, max. 25 mm-es átmérőjű körben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. 144 db felett a digitális UV nyomtatás és a hőtranszfer is versenyképes, és a labda mindkét féltekéjére kerülhet logó. A dombornyomás a prémium, executive szintű modelleknél jellemző, és a limitált szériás, év végi ügyfélkapcsolat ajándékba alkalmazzuk. A logózás a labda ütését nem befolyásolja, ha a nyomtatás a szurkolatra (külső réteg) kerül, nem a magra. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a labda fehér felületén kerülnek ellenőrzésre.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész golf labdák futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) jutnak el a recruitment irodákba, nagyvállalati HR osztályokra, üzleti golf bajnokságokra; a 25 kg feletti tételeknél a raklapos kiszállítás a gazdaságosabb. A golf labdát általában dobozban (3 db / sleeve, 12 db / dozen, 144 db / gross) szállítjuk, és a branded egyedi csomagolás (ajándékdoboz, branded sleeve) a prémium, executive szintű ajándékoknál jellemző. A recruitment szezonra (januári újévi partneri köszöntő, tavaszi üzleti golf szezon, őszi C-suite networking) érdemes előre tervezni: a 6–10 hetes ablak a recruitment szezon előtt feltétlenül szükséges. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó.
A 4-rétegű (szurkolat + 2 köpeny + mag), Tour típusú, uretán burkolatú, nagy sebességű titán magos labda a prémium, executive ajándék és a C-suite networking eseményekre a leginkább alkalmas. A 3-rétegű (szurkolat + köpeny + mag), Spin típusú, uretán burkolatú, nagy energia leadású gumi magos labda a leggyakoribb, és a legtöbb recruitment felhasználásra alkalmas. A 2-rétegű (szurkolat + mag), Distance típusú, ionomer burkolatú, standard gumi magos labda a driving range edzésre és a belépő szintű executive ajándékba alkalmas. A Practice (edzés) labda a driving range és az edzés ajándékba jellemző. A Personalized (egyedi logó) a limitált szériás, év végi ügyfélkapcsolat ajándékba jellemző.
Az uretán (surlyn) burkolat a legelterjedtebb, és a legtöbb modellnél használatos. Az ionomer burkolat a prémium, lágyszabályozott labdáknál jellemző. A 3-rétegű (szurkolat + köpeny + mag) és a 4-rétegű (szurkolat + 2 köpeny + mag) a leggyakoribb a recruitment piacon. A színes egyedi (pink, sárga, narancs) a design-orientált, limitált szériás modelleknél jellemző. A Titleist, Callaway, TaylorMade, Srixon, Mizuno, Bridgestone, Wilson, Puma, Volvik gyártókkal kompatibilis, de branded, saját logós változatban. A gumi mag a standard, és a legtöbb modellnél használatos.
A tampo nyomtatás a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás recruitment alkalmazásoknál, és a labda egyik féltekéjére, max. 25 mm-es átmérőjű körben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. A digitális UV nyomtatás a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző. A hőtranszfer a labdán ritkán alkalmazott, és kevésbé tartós. A dombornyomás a prémium, executive szintű modelleknél jellemző. A logózás a labda ütését nem befolyásolja, ha a nyomtatás a szurkolatra (külső réteg) kerül, nem a magra. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a labda fehér felületén kerülnek ellenőrzésre.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar recruitment, HR, fejvadász és munkaerő-kölcsönző cégeknek, valamint a nagyvállalati HR osztályoknak segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen recruitment céggel, HR ügynökséggel vagy nagyvállalati HR osztállyal sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a recruitment branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar recruitment, HR, fejvadász és munkaerő-kölcsönző cégek, valamint nagyvállalati HR osztályok számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett recruitment cégek, HR ügynökségek és nagyvállalati HR osztályok kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.